Таблица, которая автоматически посчитает себестоимость кругового рейса. По результатам расчетов станет понятно, выгодно ли брать заказ. Пришлем на почту в течение получаса
Войдите в Cargo.Journal
Доступ к скрытым материалам, комментариям и папке «Избранное» — только для постоянных читателей журнала
Зарегистрируйтесь в Cargo.Journal
Доступ к скрытым материалам, комментариям и папке «Избранное» — только для постоянных читателей журнала
Отказаться от логиста можно, если бизнес живет за счет ежедневного поиска грузов на биржах вроде ATI.SU. Такая модель типична для небольших перевозчиков с парой машин и без постоянных клиентов.
Владелец в этой ситуации сам справляется с поиском, экономя на зарплате специалиста. Эти средства направляются на ключевые расходы: водителей, топливо, налоги и ремонт.
Мне недавно надо было перевезти машину из Воронежа в Москву. Машина была без груза, отправлять ее пустой не хотелось. Прямые затраты, чтобы оплатить работу водителя и топливо —12 тысяч рублей. Зашел на ATI, а там стоимость такой грузоперевозки — 8 тысяч рублей. Махнул рукой и отправил водителя так.
Если ваш бизнес зависит только от подобных площадок, то это плохой бизнес и логист тут не поможет. Он не повлияет на стоимость перевозки и не сделает ее доходнее, может только навредить и отправить машину в Москву через Барнаул (потому что туда есть груз и его кpi — доход с 1 км пробега). Машина уедет на Алтай и будет стоять там несколько суток, ждать груза. А в Москве она нужна вчера.
Другая бизнес-модель, которая позволяет работать без логиста — постоянные контракты по одинаковым маршрутам. 2-3 крупных заказчика обеспечивают стабильную загрузку, машины неделю за неделей ходят по одним и тем же направлениям. Если у владельца есть время это контролировать — логист не нужен.
Всё упирается в масштаб: важнее всего, кто предоставляет транспорт. Когда партнёры сами управляют своими машинами и водителями, такая модель отлично работает.
У нас 5 активных маршрутов и ездят 23 единицы техники. Конечно, это «устаканенные маршруты» по одному и тому же сценарию. Мне достаточно потратить 20 минут, чтобы внести в информацию в ТМС и указать водителя и машину, которая выполняет данный рейс. А водителю выдать график и «бумагу» (путевой и прочее).
Но у такой модели есть минус. Когда у нас заканчиваются старые контракты, а новые еще не «поехали» — приходится искать клиентов каждый день, чтобы занять персонал и транспорт работой, а водители не разбежались.
Это очень неудобно. На поиски уходит много часов, рентабельность падает. Возникают оплаты, завязанные на предоставление заказчику оригиналов первички. Некоторые документы надо отправлять письмами, вдумчиво разбираться с каждой заявкой, ТН, ТТН и так далее. Мне банально не хватает на это времени.
Хорошо что такие моменты у нас бывают крайне редко и они непродолжительны: брать логиста только на этот период и потом контролировать его — плохой бизнес.
В общем, если собственник успевает принимать управленческие решения, искать клиентов и развивать бизнес, а параллельно управлять транспортом, вполне можно обойтись без логиста. Это, как правило, касается компаний с парком меньше 20 машин.
Потребность в логисте возникает при работе с большим количеством сцепок (от десятков до сотен), выполняющих рейсы в разных направлениях. Постоянных клиентов тоже много, их маршруты не запомнишь. Собственнику физически не под силу координировать 30, 100 или 250 автомобилей одновременно — это делает роль логиста ключевой для эффективной работы. В такой ситуации все вопросы сопровождения грузов берут на себя специалисты. Это:
Оптимизация маршрутов. Даже современные автоматические сервисы не всегда способны корректно проанализировать все обстоятельства и построить идеальный маршрут. Допустим, автомобиль, выехав из Москвы для загрузки на севере области, возвращается на МКАД к пяти вечера — прямо в пробки. Логист же заранее видит риски срыва дедлайнов и находит обходные, зачастую платные, пути, которые сохраняют время и репутацию компании.
Выбор подходящего транспорта. Бывают заявки, когда разновидность грузов туда и обратно различается. В Краснодаре уходит загрузка на тент, а обратно должен ехать рефрижератор. Логист сразу отправляет реф, чтобы избежать накладок.
Контроль водителя в пути. В грузоперевозках важно уложиться в тайминг — а он зависит не только от оптимизации маршрута, но и от работы водителя. Логисты контролируют, как проходит маршрут и лично, и с помощью GPS. Нужно следить, чтобы машина не задерживалась на стоянках и не останавливалась в неположенном месте. К GPS подключают telegram-бот, который дает сигналы, если машина не укладывается во временной интервал.
Выполнение финансовых показателей. В KPI логиста закладывают выполнение финансовых показателей. Бывает, что груз отправляется на маршрут за 60% от стоимости, а обратно едет с превышением тарифа на 40%. Специалист контролирует эти показатели, чтобы выполнять свои бизнес-задачи.
Сопровождение клиентов. Логист принимает заявки, ведет коммуникации с клиентами, следит за оформлением закрывающих документов. Например, если груз выбивается из графика, то проблему с клиентом решает именно логист.
У нас 450 машин – без логиста не справиться. В отделе логистики работает 31 человек вместе с диспетчерами. Я уверен, что если в вашей компании хотя бы 20-25 машин, которые ездят по разным маршрутам — вы не сможете заниматься развитием бизнеса, а параллельно координировать водителей и заниматься сопровождением заявок. Логисты контролируют оборачиваемость машины, выполняют заявку от загрузки до выгрузки и следят, чтобы процессы укладывались в тайминг. Клиентов же ищет отдел развития.
Задачи логиста зависят от бизнес-модели компании. Если в парке 20-30 машин, логист следит, чтобы водители вовремя выполняли заявки. Он же может заниматься поиском грузов, чтобы машины не ходили пустыми.
В крупных компания с парком в сотни машин логисты уже занимаются только сопровождением заявки, контролем водителя и всеми коммуникациями с клиентом. Поиск грузов отходит в обязанности отдела продаж или развития.
На портале HH.ru более 6 000 вакансий (сентябрь 2025) на позицию логиста. Если в вакансии указывается зарплата более 100 тысяч рублей, то от логисту поручают работу с собственным парком автомобилей и клиентами. При зарплате меньше 100 тысяч рублей в обязанности входит и поиск новых клиентов. То есть рабочие обязанности шире и нужно постоянно мониторить предложения о перевозке грузов. Зато предполагаемая глубина погружения в общие задачи компании и контекст каждого конкретного заказа значительно ниже.
Хороший логист стоит от 100 тысяч рублей в месяц — и нужно, чтобы он отрабатывал свою зарплату, а бизнес приносил прибыль. Мы предпочитаем нанимать опытных логистов, но иногда берем специалистов без опыта и обучаем самостоятельно. Сначала они осваивают работу оператора 1С, то есть берут и заполняют заявки, чтобы передать диспетчерам. Когда сотрудник научится это делать, поймет, как устроены маршруты и работа с грузами, то его переводят в диспетчеры или сразу в логисты. В среднем на это уходит 6 месяцев.